LinkedIn 投稿メーカー無料・登録不要
LinkedInのビジネス向け投稿をAIが作成。業界知見・キャリア発信・案件獲得につながる投稿を生成します。
良いLinkedIn 投稿の判断基準
LinkedInで知見発信・案件獲得・採用広報の投稿をする人が、投稿前にこの基準で確認すると、実名ビジネスの場で「自慢に見える」「営業にしか見えない」投稿を避けられます。生成ツールは下の判断基準を満たす叩き台を作るためのものです。
取引先や上司が読んでも問題ない内容か
LinkedInは実名・所属・経歴が公開された場です。他のSNSの感覚で書いた愚痴・内輪ネタ・相手が特定できる話は、そのまま仕事の信用に響きます。投稿前に「名刺交換した相手がこれを読む」と想定して読み返します。
実績の数字が「読者の学び」に変換されているか
実績だけを並べた投稿は自慢に見えます。数字の後に「何がうまくいった要因か」「読者が再現するなら何をすべきか」が続いているかを確認します。学びがなければ実績部分を削るくらいでちょうどよいです。
冒頭3行に結論か一番の学びが入っているか
長文投稿は途中で折りたたまれて表示されるため、冒頭で読む価値が伝わらないとそこで終わります。経歴説明や時候の挨拶から始めず、結論・転機・学びを最初に置きます。
成功談だけでなく、つまずきと修正の過程が入っているか
うまくいった結果だけの投稿より、失敗や試行錯誤の過程がある投稿のほうがコメントが付きやすいとされることが多いです。きれいにまとめすぎていないか確認します。
社名・顧客名・数字は公開してよい範囲か
案件の具体的な内容・顧客名・金額は守秘義務や契約に触れる可能性があります。顧客が特定できる情報は許可がない限り出さず、業界・規模感などのぼかした表現に置き換えます。
サービス誘導・募集は1箇所に絞れているか
知見の途中に何度も宣伝や「DMください」を挟むと、投稿全体が営業文に見えて読了されません。誘導を入れる場合は末尾に1箇所だけ、本文が単体で価値を持つ状態を保ちます。
ありがちな失敗例（NG → 改善）
NGおかげさまで今期も目標を大幅に達成することができました。支えてくれたチームに感謝です。私の営業手法に興味のある方はぜひDMください。
改善今期の目標達成、振り返ると一番効いたのは「初回商談前の仮説メモ」でした。 やったことは3つです。①公開情報から相手の課題を仮説立て ②商談の最初に仮説をぶつける ③外れたら理由を聞く。 仮説が外れた商談ほど学びが多かったです。同じ営業職の方の参考になれば。
→ 実績報告とDM誘導だけの投稿は、実名の場では自慢と営業に見えます。数字の背景にある行動と学びに変換し、読者が持ち帰れる中身を作っています。
NG先日の商談で、ある大手企業の担当者から直前に無茶な要件変更がありました。正直、こういう進め方はありえないと思います。
改善商談の終盤で要件が大きく変わる場面に何度か遭遇して、共通する原因がこちらの事前確認不足だと気づきました。 以来、初回打ち合わせで必ず「決裁の流れ」と「変わる可能性のある条件」を確認するようにしています。
→ 実名文脈で取引相手への不満を書くと、相手が特定されるリスクと自分の信用毀損の両方を招きます。視点を自分の改善プロセスに移し、同じ学びを安全に伝えています。
NG改めて自己紹介させてください。私は新卒で営業としてキャリアをスタートし、その後マーケティング部門へ異動し、現在はB2B SaaS企業で…（経歴説明が続き、本題は後半）
改善中途採用の歩留まりが変わった転機は、求人票の書き直しではなく「面接官の順番を変えたこと」でした。 ここから、選考プロセスで見直した3つを書きます。
→ 冒頭が経歴説明だと、折りたたまれた時点で読む理由がありません。結論（転機）を1行目に置き、経歴は本文の文脈で必要な分だけ触れる形に直しています。
LinkedIn 投稿メーカーの使い方
- 1テキストや条件を入力欄に入力します
- 2「生成する」ボタンをクリックします
- 3AIが数秒で結果を生成します
- 4結果をコピーしてそのまま利用できます
よくある質問
LinkedIn 投稿メーカーは無料ですか？
はい、完全無料でご利用いただけます。会員登録も不要です。
スマートフォンでも使えますか？
はい、スマートフォン・タブレット・PCなど、ブラウザがあればどのデバイスでもご利用いただけます。
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LinkedIn 投稿メーカーについて
LinkedInの文体で毎回書き起こす負担と、堅すぎ・砕けすぎの往復
LinkedInはX・Instagramと違い、ビジネス文脈での発信が前提のSNSです。日本ではまだユーザー数が限定的ですが、外資系・グローバル展開・採用文脈・B2B案件獲得においては存在感が大きく、「業界知見の発信」「自己紹介」「案件募集」「採用情報」などを丁寧な口調で書く必要があります。しかしカジュアルなSNSの感覚で書くとプラットフォームに合わず、逆に堅すぎるとエンゲージメントが取れないという難しさがあります。本ツールは、テーマ・伝えたい内容、業界・業種、投稿の目的を入力すれば、LinkedInに適した文体（です・ます調を基本に、過度な絵文字を避けた構成）で投稿案を出力します。
このページは、編集部が本番と同じ設定で3件の入力を通し、返ってきた投稿をそのまま載せた記録です。守られた指定も、外れた指定も、出たとおりに書きます。
週1〜2回の知見発信・採用広報・英語圏向け下書きという使い道
【1. B2BフリーランスやSaaS創業者の案件獲得・リード獲得】LinkedInでは「自分の専門領域での知見発信」が継続的に積み上がると問い合わせ経路として機能します。週1〜2回の投稿を続けるための叩き台に使えます。
【2. 採用担当者・経営層が候補者向けに情報発信する時】会社カルチャー・働き方・募集ポジションの背景説明など、LinkedInらしい長文投稿の構成を作れます。
【3. グローバル文脈で英語圏に発信したい時の日本語版下書き】まず日本語で構成を固めてから英訳する運用が現実的です。本ツールは日本語の構成案出しの役割を担います。
【入力欄と出力】入力は、テーマ・伝えたい内容、業界・業種、投稿の目的（6つから選択）の3つです。返ってくるのは、投稿本文、ハッシュタグ3〜5個、投稿のねらい、投稿時間のおすすめ、想定コメントへの返信テンプレ3つ。内部の指定は本文500〜800字程度、絵文字0〜2個、1段落2〜3文、末尾は問いかけで締める、となっています。
中小製造業のDXを入力して返ってきた、実際の投稿本文626字
入力は、テーマに「中小製造業のDX導入で最初につまずきやすいポイントについて発信したい」、業界に「製造業向けSaaS」、目的に「業界知見の発信」を指定しました。
返ってきた本文の冒頭はこうです。「中小製造業のDX担当者から『導入したツールが現場で使われていない』という相談をよく受けます。原因の大半は、技術の問題ではなく、導入前の準備段階にあります。」続けて「最初につまずくのは、ほぼ決まっています。それは『現場とのギャップ埋め』を後回しにすることです。」と結論を置き、つまずきやすい3つのパターンとして「現状把握が浅い」「導入ゴール設定が曖昧」「段階的な運用設計がない」を並べていました。締めは「あなたの企業では、導入前の『準備段階』にどのくらいリソースを割いていますか？」という問いかけです。
出力全体は1348字、本文は実測626字で、指定の500〜800字に収まりました。ハッシュタグは5個（製造業DX、中小企業、DigitalTransformation、ものづくり、SaaS導入）で、こちらも指定の3〜5個の範囲です。
気をつける点も出ました。本文の後半に「僕たちが支援する企業の成功事例では、導入前に『業務診断』と『変革ロードマップ作成』に2〜3ヶ月かけています。」という一文があります。入力したのはテーマ・業界・目的の3項目だけで、支援実績も期間も渡していません。一人称も、指定していない「僕たち」になりました。
コメント返信テンプレにも埋める箇所が残ります。「【具体的な費用】」「【対応件数】社の導入実績でも【成功パターン】。」の形で括弧のまま出力され、そのまま貼ると相手に見えます。
数字を伏せたいと書いた回で、LinkedIn投稿の売上表現がどうなったか
実績投稿は、金額や件数が作られると一番困ります。テーマに「自分が担当した案件で売上を大きく伸ばした話を発信したい（具体的な数字は伏せたい）」、業界に「人材紹介」、目的に「案件・リード獲得」と入力して確かめました。
返ってきた本文はこう始まります。「『依頼を受けた時点では、正直難しいと思った』」。続けて「人材紹介の案件では、クライアント企業の採用要件が厳しすぎて、市場に適切な候補者がいないケースに直面することがあります。先日も同じ状況に陥りました。」と状況を置く展開でした。
肝心の売上は「案件としての売上規模も当初想定の大きく上回る成果に繋がりました。」という書き方で、金額も件数も出ていません。締めは「重要なのは、要件そのものを疑う勇気です。」と、要件の再定義をどの段階で行うかという問いかけでした。本文は実測518字です。
伏せたいという指示は、この1件では守られました。ただしこれは1件で見えた範囲で、どんな入力でも数字を作らない保証ではありません。具体的な数字を入力したときにそれを誇張するかどうかは、今回は確認していません。実績を主役にした投稿では、数字は手元の実数に置き換えてから出してください。
抽象的なテーマでも字数は埋まるが、穴埋め記号がLinkedIn投稿の本文に残る
テーマと業界を極端に短くしたらどうなるかも見ました。テーマに「転職」、業界に「なんでも屋」、目的に「ブランディング」と入力しています。
返ってきた本文は「『転職は逃げ』という言葉を、もう信じていません。」で始まり、「キャリアとは、会社の階段ではなく、自分の成長軸を引く営みです。」で締めるキャリア論でした。本文は実測531字で、字数の指定は満たしています。
ただし本文の中に、書き手が埋める前提の箇所がそのまま残りました。「私はこれまで【具体的な職務経歴】を経験してきましたが、その過程で気づいたのは『環境を変えることで、自分の可能性が一気に広がる』という単純な事実でした。」という一文と、「【具体的な経験や気づき】を得られた環境だからこそ、今の自分があります。」という一文です。返信テンプレだけでなく、本文にも括弧が出ます。
材料が薄い入力でも分量は返ってきますが、返ってくるのは一般論と穴埋めです。テーマ欄に自分の具体的な出来事を書くほど、埋める作業は減ります。一人称も回ごとに揺れました。製造業の回は「僕たち」、この回は「私」です。連続して投稿するなら、一人称を決めてから出してください。
結論先出しが物語の導入に流れる弱点と、LinkedIn投稿に残った小さな崩れ
内部ルールは「結論先出し→根拠→具体例→示唆」の構成を指定しています。今回の3件のうち、この順番になっていたのは製造業DXの回だけでした。人材紹介の回と転職の回は、冒頭が結論ではなく印象的な一文（物語の導入）から始まっています。読み物としては自然ですが、指定どおりではありません。読みやすさが優先された結果ではないかと見ていますが、これは推測です。
語のレベルでは、小さな崩れも残りました。人材紹介の回に「従来のアプローチでは出会えなかった候補者층へリーチできるようになり」という一文があり、「候補者層」の「層」が別の文字体系の文字になっています。同じ回の「案件としての売上規模も当初想定の大きく上回る成果」も、助詞が外れた言い回しです。分量と構成が整っていても、こうした崩れは目視でしか見つかりません。
良い方の結果も書いておきます。本文の字数は626字・518字・531字で3件とも500〜800字の指定内、ハッシュタグ3〜5個と絵文字0〜2個も3件とも指定内でした。これはこの3件で守られただけで、どんな入力でも守られる保証ではありません。
汎用AIとの使い分けと、このLinkedIn投稿メーカーに任せない範囲
汎用のAIに「LinkedInの投稿を書いて」と頼む場合、字数・冒頭の作り・段落の長さ・ハッシュタグの数・締め方を毎回自分で指示することになります。本ツールはこの条件を内部に固定しているため、入力3つで同じ形式の出力が返ります。今回の3件は翻訳調ではなく、日本語の敬体でまとまっていました。
固定されているのは形式の条件であって、中身の正しさではありません。実測では、入力していない支援期間や実績が入り、一人称も回ごとに変わりました。文体の統一と事実の確認は、出力を受け取ってから人が行う作業として残ります。
任せない方がよい範囲もはっきりしました。1つは、実績や数字が主役の投稿です。もう1つは、顧客名や案件の詳細に触れる投稿です。LinkedInは実名・所属が見える場なので、公開してよい範囲の線引きは自分で引く必要があります。
実績・守秘・宣伝の比率、LinkedInに投稿する前に確認する箇所
1つ目の失敗は、生成された投稿の「実績数字」「クライアント名」「金額」をそのまま使ってしまうことです。AIが文脈を成立させるために挿入した推測値の可能性があるため、必ず自身の実績に置き換えてください。
2つ目は、Xの感覚で短文を量産することです。LinkedInは長文の方が読了率・エンゲージメントが高い傾向があり、本ツールも本文500〜800字程度を前提に出力します。実測でも3件とも500字台から600字台でした。
3つ目は、自社製品やサービスの宣伝に偏った投稿ばかりを続けることです。LinkedInでは知見発信3〜業界考察3〜自己開示2〜宣伝2程度のバランスが推奨されます。生成された投稿を自分のテーマミックスに沿って配分してください。
【投稿前に見る4点】入力していない期間・実績・支援内容が混ざっていないか。括弧の穴埋めが本文と返信テンプレに残っていないか。一人称が前回の投稿と揃っているか。顧客が特定できる情報が入っていないか。
【向かない用途】数字と実績を主軸にした投稿を、確認せずそのまま出す使い方には向きません。返信テンプレも、括弧を埋めずに送る前提の道具ではありません。