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広告予算配分 計算機無料・登録不要

月予算とチャネル別配分％・想定 CPA を入力するだけで、Google 検索 / Meta / YouTube / X / LinkedIn / TikTok の各チャネル予算と想定 CV 数を瞬時に算出。チャネルの追加・削除・編集自由。

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最終更新:
所要時間: 約5分
編集: Free AI Tools JP 編集部

良い広告予算配分 計算機の判断基準

月次予算の配分案を組む時や、配分と想定CV数を会議に出す前に使います。算出された各チャネル予算・想定CV数は入力したCPAの仮定にそのまま依存するため、下の判断基準で前提を確認してから資料に載せてください。

  • 入力した想定CPAは実績ベースか、希望値か

    過去数ヶ月の実績CPAを使っているかを確認します。「これくらいで獲れてほしい」という希望CPAで計算すると、想定CV数が実力以上に大きく出て、配分案全体が楽観に傾きます。

  • 未出稿チャネルのCPAに根拠はあるか

    一度も出稿していないチャネルには実績CPAが存在しません。他チャネルの数字を流用した場合は「仮置き」であることを配分案に明記し、想定CV数を確定値のように扱わないようにします。

  • 目的の違うチャネルを同じCPA軸で比較していないか

    獲得目的のチャネルと認知目的のチャネルを同じ想定CPAの土俵に並べると、認知系が常に不利に見えます。配分の前提として、各チャネルに何を期待しているかを先に揃えます。

  • ブレンドCPA（全体平均）だけで判断していないか

    全体のブレンドCPAが予算内に収まっていても、特定チャネルのCPAが突出しているケースは隠れます。必ずチャネル別の内訳まで見て、突出したチャネルの扱いを決めます。

  • 季節要因・キャンペーン要因を織り込んだか

    実績CPAの参照元がセール月や繁忙期だった場合、翌月も同じCPAで獲れる保証はありません。参照した実績がどんな月だったかを確認してから入力します。

  • 想定CV数を前提条件とセットで共有しているか

    算出されるCV数は「このCPAで獲れたら」という試算です。前提を外して数字だけが独り歩きすると、未達時に配分案そのものの信頼を失います。

ありがちな失敗例（NG → 改善）

NG会議資料に「来月は配分最適化により120CV獲得」と試算値を確定目標として記載する

改善「直近3ヶ月の実績CPA前提の試算で約120CV。新規チャネル分は実績次第で変動」と前提付きで記載する

→ 試算は入力したCPAの仮定に全面依存します。前提を外して共有すると、未達だった時に数字だけでなく計画プロセス全体への信頼を失います。

NG出稿実績のないTikTokのCPAをGoogle検索と同じ¥8,000と仮置きして、いきなり予算の40%を配分する

改善未実績チャネルは少額のテスト配分にとどめ、実績CPAが取れてから本配分を計算し直す

→ 実績のないCPAの上に大きな配分を載せると、仮定が外れた瞬間に配分案全体が崩れます。試算の確度はチャネルごとに違うことを配分額に反映させます。

NGブレンドCPA ¥9,500で「全体としては予算内」と報告し、CPAが突出したチャネルをそのまま放置する

改善チャネル別CPAを並記し、突出したチャネルについて縮小・改善・継続のいずれかの方針を添えて報告する

→ 平均値は不調チャネルの問題を覆い隠します。配分の意思決定はチャネル単位で行うものなので、報告もチャネル単位の内訳が必要です。

広告予算配分 計算機の使い方

  1. 1テキストを入力またはペーストします
  2. 2「変換する」ボタンをクリックします
  3. 3結果を確認してコピーします

よくある質問

広告予算配分 計算機は無料ですか？

はい、完全無料でご利用いただけます。会員登録も不要です。

スマートフォンでも使えますか？

はい、スマートフォン・タブレット・PCなど、ブラウザがあればどのデバイスでもご利用いただけます。

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広告予算配分 計算機について

広告予算配分計算機が解決する課題

マーケ担当が次月予算を策定する時、「Google 30% / Meta 25% / YouTube 15%...」と配分を組み立てるが、各チャネルの想定 CV 数まで電卓で計算するのは面倒。本ツールは月予算とチャネル別配分％・想定 CPA を入れるだけで、各チャネルの配分予算・想定 CV 数・全体ブレンド CPA を自動算出します。

こんなシーンで使えます

【1. 月次広告予算策定会議】各チャネルの予算配分を経営陣に提案する際、根拠ある想定 CV 数まで提示できる。

【2. 新規チャネル投下判断】「TikTok 広告にテスト予算 ¥100,000 投下時の想定 CV 数は？」を瞬時に算出。

【3. CPA 業界基準照合】チャネル別 CPA を入力後、業界基準（CV率計算機の基準値）と照合して妥当性確認。

【4. リアロケーション検討】「YouTube 配分を 15% → 25% に増やした時の予算影響は？」を即計算。

業界別の配分パターン目安

【BtoC EC（アパレル / 食品 / 雑貨）】Meta（FB/IG）40-50% + Google 検索 30% + TikTok 20%。視覚訴求が効くため Meta / TikTok が中核。

【BtoB SaaS / コンサル】Google 検索 40% + LinkedIn 30% + Meta（FB/IG）リターゲ 20% + その他 10%。顕在 KW で Google 検索、潜在開拓で LinkedIn。

【地域ビジネス（店舗 / 不動産 / 教室）】Google 検索（地域 KW）60% + Meta（地域配信）40%。LinkedIn / TikTok / YouTube はほぼ不要。

【ローカル EC + 通販】Meta（FB/IG）35% + Google 検索 30% + Google ショッピング 20% + TikTok 15%。

よくある失敗と注意点

1つ目: 「全部新規」配分は危険 → 新規チャネルは <b>テスト予算 10-15%</b> から開始。実績 CPA / CVR を見てから本格投下判断。

2つ目: CPA は「最初の月で確定しない」→ Meta / Google Ads とも、入稿後 2-4 週間は学習期間（CPA 高め）。3 ヶ月平均で評価。

3つ目: チャネル間カニバリ無視 → リスティング + ディスプレイで同じ KW にぶつかると入札競合で CPA 上昇。広告グループ設計で除外設定推奨。

4つ目: 季節要因の見落とし → アパレルは 3-4 月 / 11-12 月、不動産は 1-3 月、教育は 1-3 月 / 8-9 月が需要期。配分も季節調整必要。